Mijn aanbod

Ik help bedrijven wendbaarder te worden en tegelijkertijd het talent van de medewerkers optimaal te benutten. Door mijn bedrijfskundige achtergrond en persoonlijk talent voor verandermanagement ligt mijn focus op de dynamiek tussen de organisatie inrichting, het management en de medewerkers.

In het speelveld tussen de organisatie en de medewerkers kan ik je helpen bij de volgende activiteiten:
• De invoeren van tijd- en plaats ongebonden werken;
• Aantrekkelijk werkgeverschap voor de toekomstige generaties blijven;
• Creëren van een wendbare kern mensen in de organisatie;
• Creëren van een lerend klimaat waar kennisdeling de standaard is;
• Invoeren strategisch personeelsplan;
• Houding en gedrag: stimuleren en motiveren van veranderingen.

Samen met de opdrachtgever bekijk ik welke vorm van wendbaarheid gewenst en haalbaar is. Afhankelijk van de opdracht kruip ik hierbij in de rol van organisatieadviseur, meewerkend teamleider of medewerker. Naast het vormgeven van de wendbaarheid steek ik ook graag zelf de handen uit de mouw bij de implementatie. De uitvoering van de opdracht wordt altijd in samenwerking met medewerkers van de organisatie opgepakt.

Ben jij benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.